私たちの仕事は教える仕事だと思われるかもしれませんが､教えるだけの仕事ではありません。
私たちの仕事はマネジメントです。
言い換えると､目の前の生徒さんに結果を出させる仕事です。
教えることは手段の一つで､結果を出してもらうために必要なことを考えてアクションしていきます。
湘南ゼミナールが大事にしている意欲を高めるプロセスもその一つです。本人が勉強を頑張りたいと思えるようになると想像以上に結果が出ていくことが多々あります。逆に勉強をやらされている生徒さんは持っている能力は高くても結果を出し切ることが難しいケースもあります。私たちは一人一人の生徒さんの状況や状態を見極め､その生徒さんが結果をだせるようにサポートしていきます。

校舎を運営する責任者を教室長（マネージャー）と呼んでいます。
新卒で入社すると､まず目指すキャリアは教室長です。
教室長は部署での違いはありますが､早い人では1年､平均2～5年でなっています 。